Carpisa Foods crece un 19% en ventas hasta los 87 M €

La compañía de productos cárnicos Carpisa Foods, especializada en vacuno, ha facturado 87,3 millones de euros en 2017, lo que supone un incremento de un 19% con respecto al año anterior.

Este año destinará cinco millones de euros a optimizar su capacidad de producción y prevé generar entre 20 y 25 nuevos empleos

Las exportaciones tienen peso creciente en los resultados

La compañía de productos cárnicos Carpisa Foods, especializada en vacuno, ha facturado 87,3 millones de euros en 2017, lo que supone un incremento de un 19% con respecto al año anterior.

En términos de volumen comercializado la compañía también crece y cierra el pasado año con unas ventas de 22.000 toneladas de productos congelados y 2.000 toneladas de productos refrigerados.

Las exportaciones tienen un peso creciente en los resultados de la compañía y actualmente supone casi una cuarta parte de la facturación. La exportación en 2017 ha supuesto un 23,1% de la facturación total, es decir, 5,2 puntos porcentuales más que en el ejercicio anterior.

Las previsiones de Carpisa Foods para 2018 pasan por consolidar esta tendencia de crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional, y alcanzar el 25% del total de la facturación. En la actualidad la compañía vende a unos 30 países de Europa, África y Oriente Medio.

“En Carpisa Foods invertimos en nuevos desarrollos y tecnologías de vanguardia aplicadas a la industria de la alimentación para optimizar el proceso productivo y estar en disposición de ser competitivos”, apunta el Director General de la cárnica, Carlos Quintas. “Prueba de ello, es que este año se destinarán 5 millones de euros para aumentar hasta en un 50% la capacidad de producción de sus instalaciones”, añade al respecto.

Carpisa Food, excelencia profesional para seguir creciendo

El incremento de la producción generará en 2018 entre 20 y 25 nuevos puestos de trabajo. “Nuestro objetivo es incorporar a la plantilla perfiles muy diversos, desde posiciones técnicas hasta especialistas en ingeniería y procesos, por ejemplo, que respondan a las nuevas necesidades específicas del sector”, apunta la directora de Recursos Humanos, Virginia Orozco.

“En los últimos siete años la plantilla se ha incrementado en más de un 110%, pasando de los 109 empleados con los que contábamos en 2010 a 230 al término de 2017″, explica.

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