El menos afectado es Pisos y Limpeza con un 51%
El 67% de las mujeres afirman haber sentido discriminación laboral entre géneros en algún momento de su trayectoria profesional, afectando en mayor medida en los mandos intermedios con un 74% y en los perfiles executive con un 70%.
Al menos así lo afirma el informe que ha realizado Turijobs, el portal especializado en el sector turístico, y para el cual se ha realizado una encuesta para evaluar la discriminación laboral por razón de género en la industria a un total de 898 profesionales de este segmento de mercado.

Este informe demuestra que tanto hombres como mujeres son conscientes de la desigualdad laboral entre géneros, con un 90% de las mujeres y un 74% de los hombres, aunque el 64% de ellos no lo ha padecido. Según los datos, el 84% de las mujeres y el 68% de los hombres creen que ambos géneros no reciben las mismas oportunidades profesionales.
El sector Cocina el más afectado en discriminación laboral con un 84%
El informe también señala que el sector más afectado por desigualdad laboral es Cocina, con un 84% de profesionales que sufren o creen que hay discriminación, seguido por Marketing y RRPP (76%) y Agencias de viajes (74%); mientras que el menos afectado es Pisos y Limpieza, con un 51%.

En este sentido, tanto mujeres como hombres coinciden en su mayor aspiración laboral, que resulta ser unas mejores condiciones laborales (33% M y 32% H), seguido por un mejor sueldo (19% M y 18% H) y la creación de su propio negocio (15% M y 16% H).
Por otra parte, los obstáculos que encuentran, tanto hombres como mujeres, para ascender profesionalmente son la falta de oportunidades (56% M y 63% H), la conciliación con la vida personal (20% M y 12% H) y su trayectoria profesional y formativa (10% M y 9,5% H).

“Se ha conseguido la igualdad a nivel legal y a nivel formal pero la trayectoria vital de la mujer todavía es una limitación para la igualdad real”, según Daniela Freund, vicedecana de Relaciones Corporativas e Internacionales de la escuela HTSI y participante en diversos foros sobre la mujer en el mundo laboral.